企业合规师考试题库_企业合规师考试试题_企业合规师考试在线答题_企业合规师考试搜题在线使用拍照解题
相关考题
判断题 合规需求只有固化为组织制度，才可以保证自动重复执行，实现持续合规。
判断题 风险管理的目的是创造和保护价值并支持组织发展方向的正确。
判断题 合规负责人的主要职责包括协调合规业务与公司各项业务之间的关系...
判断题 合规管理部门的设立可以不断协调企业整体与员工个体在价值观、目...
判断题 安全生产合规风险是伴随企业生产经营而产生的，建立完善的风险识...
判断题 企业在规划数据安全管理制度时应当充分考虑规范的共性与特性，从...
判断题 对垄断协议的规制分为对竞争经营者间达成的纵向垄断协议的规制，...
判断题 对于合规管理的监控是一个动态的、基于风险的、独立的、定期的检查过程。
判断题 内部审计和其他活动一样，受企业内部标准、行业标准、国家标准、...
判断题 对于合规风险控的制目的是尽可能根绝合规风险。
判断题 合规管理部门可以指定专人与各监管机构对接沟通，积极参与相关法...
判断题 合规从业人员需要善于迅速地从纷乱复杂的现象中抓住主要矛盾，能...
判断题 有的公司会在董事会下设立合规委员会，一般由董事会指派具备法律...
判断题 各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。
判断题 合规管理组织机制一般在企业中处于枢纽地位，实行一把手负责制。
判断题 弹性合规义务是企业可以自愿履行的合规义务，相较强制性合规义务...
判断题 法律要求企业必须履行的合规义务，包括企业应当采取的行为、达成...
判断题 真正有效的合规管理体系必须将合规文化理念嵌入到组织中，重点在...
判断题 现代企业合规管理制度更加注重商业活动中组织的行为。
判断题 就整体而言，企业处理数据应保障数据安全，通过采取必要措施，确...
判断题 企业合规价值观一经形成，具有相对稳定性与持久性。
判断题 合规管理体系的有效性评估包括：合规监控、审计、管理层评审，三...
判断题 举报相关方不包括企业本身。
判断题 制度管理的主要方法有清单管理法、管控功能规划法、制度分类归档法。
判断题 董事会应推动完善合规管理体系、决定合规管理负责人的任免并决定...
判断题 合规文化由知识、制度、精神和物质四个层面组成。其中知识层是基...
判断题 合规地获取企业开展业务的资格和资源是企业开始运营的前提。
判断题 合规管理体系“三个关键说”认为构建合规管理体系的关键是人、财、物。
多项选择题 合规制度的种类可归纳为（）。
多项选择题 好的合规官应具备优秀的合规沟通技巧，以下属于提升合规沟通技巧...
多项选择题 调查对象一般为企业员工，也可以是违规事件涉及的外部组织或外部...
多项选择题 企业制度的管理分为（）。
多项选择题 内部资源整合，会引起企业（）的变化。
多项选择题 企业合规师应该成为企业中（）。
多项选择题 合规文化是企业文化的一部分，它保证一个企业、团队里的所有成员...
多项选择题 合规管理是对违规行为进行（）的一整套管理活动和机制。
多项选择题 合规管理体系“四根柱子”说把合规管理体系解构成（）。
单项选择题 经营者集中即并购，一般通过并购前的申报审查进行监管。因并购可...
单项选择题 合规文化通常由贯穿于整个组织的价值观、道德规范、信仰和行为构...
单项选择题 以下哪个选项不是合规管理体系的三道防线帮助其实现的目的（）。
单项选择题 制度管理是合规管理的根本所在，以下不能体现制度管理重要的是（）。
单项选择题 无类似先例的全新业务、产品、流程、制度，一般应先至少试行（）...
单项选择题 企业实现合规目标，需要全体成员参与并作出贡献，因此合规是每个...
单项选择题 从持续发展角度看，合规经营必须实现（）的有效结合。
单项选择题 管理层对违规行为的无原则宽容，或者随意解释、破坏或者变相规避...
单项选择题 内部审计是对企业中各类业务和控制进行（），以确定是否遵循公认...
判断题 我国的企业环境信息公开采取强制公开方式。
判断题 企业内部风险识别路径包括建立合规法规库、定期要求第三方机构审...
判断题 数据安全的基础是在个人信息保护上，强调对个人信息的特别保护，...
判断题 忠诚折扣行为一定不会触发反垄断风险。
判断题 应避免与竞争对手沟通价格、产量、销量、客户和供应商等信息，以...
判断题 合规负责人可以直接参与董事会并直接向董事会报告合规体系实施中...
判断题 企业对合规管理监控和测试的记录保存，是企业合规管理有效性评估...
判断题 合规管理体系包括合规管理职责、合规管理重点、合规管理运行、合...
判断题 企业的合规管理体系是否有效的标准是是否发生合规危机。
判断题 被动学习是合规培训的主要方法和手段，是合规培训不可或缺的一部分。
判断题 风险评价的目的是支持决策，以确定需要采取何种应对措施。
判断题 没有法律风险的产品一定是没有合规风险的。
判断题 合规文化的建设包括建立合规文化建设效果的评估机制。
判断题 业务规章和操作规程制定可以没有预见性，只需要解决眼下的问题即可。
判断题 企业通过各类规章制度实现风险管理内容和信息文化的传递。
判断题 企业操作风险的主要和直接的诱因是违规操作。
判断题 企业的合规经营，就是对出资人、债权人和消费者权益保护等利益相...
判断题 企业流程模型、报告模板、培训资料等属于企业的制度设计。
判断题 企业的商业秘密属于企业的信息，应考虑信息安全合规。
判断题 大部分与反舞弊相关的合规要求都属于内部审计合规话题。
判断题 合规实践应该同企业人力资源管理实践相结合。
判断题 公司尽力遵循和模仿法律要求的合规程序，利用立法、实施法律、执...
判断题 合规理论是20世纪七十年代中期由阿米特·埃奇奥尼提出的。
判断题 降低人力资源成本就是指降薪。
判断题 为了提高审计对象的配合度，可以让审计对象深度参与审计过程，增...
判断题 一般认为，一名员工的合规意识不佳及不合规行为的发生，与合规管...
多项选择题 合规文化的建设一般是从（）阶段进行的。
多项选择题 1991年美国联邦量刑委员会向国会提交了《联邦量刑指南》修正...
多项选择题 安全生产合规风险评估，是指在发现安全生产合规风险后，对（）等...
多项选择题 企业通过监控和测试、审计、评审等主动或被动方式，对企业的经营...
多项选择题 企业内部控制要求表现为（）。
多项选择题 企业各部门对开展本组织合规案例分析管理工作的原则是（）。
多项选择题 融资成本思维要求（）。
多项选择题 对商业伙伴的合规管理包括（）。
单项选择题 调查对象一般为企业员工，也可以是违规事件涉及的外部组织或外部...
单项选择题 企业应当赋予合规负责人实权和独立于管理层的（），并给其配备充...
单项选择题 监控是一个日常持续进行的风险监测、识别、审查和分析的过程，其...
单项选择题 通过多层次、立体式、常态化的（），逐步形成合规文化氛围，确保...
单项选择题 信息是企业重要的（），有着广泛的含义和应用范围。
单项选择题 采购过程中可能存在的权力不包括（）。
单项选择题 （）是合规风险控制的系统性手段，是最高效率的可持续风险控制方...
单项选择题 现代商业的竞争已从“企业与企业之间的竞争”，过渡到“（）之间...
单项选择题 实践中，因慈善捐赠不存在（），更易沦为受商业贿赂侵蚀的重灾区。
单项选择题 按照我国现有环境法的规定，企业环境污染防治方面的强制性合规要...
多项选择题 合规管理的三个层次是（）。
多项选择题 合规审核是企业合规管理部门的日常工作，合规审核岗位人员在开展...
多项选择题 企业内部的合规评价，可以分为如下哪些层面（）。
多项选择题 外部合规评价是外部监管机构基于（）所实施的行政行为。
多项选择题 合规风险点的识别依赖于对业务开展情况的梳理，包括（）。
多项选择题 合规管理人才应具备的核心素质中合规专业素质包括（）。
多项选择题 市场上缺乏的究竟是什么样的合规管理人才（）。
多项选择题 合规管理人才培养中，经验培养路径不健全的表现包括（）。
多项选择题 合规管理人才培养中，专业培养路径不健全的表现包括（）。
多项选择题 内部审计中与公司董事会沟通事项包括（）。