判断题企业的合规管理体系是否有效的标准是是否发生合规危机。
判断题被动学习是合规培训的主要方法和手段，是合规培训不可或缺的一部分。
判断题风险评价的目的是支持决策，以确定需要采取何种应对措施。
判断题没有法律风险的产品一定是没有合规风险的。
判断题合规文化的建设包括建立合规文化建设效果的评估机制。
