判断题被动学习是合规培训的主要方法和手段，是合规培训不可或缺的一部分。
判断题风险评价的目的是支持决策，以确定需要采取何种应对措施。
判断题没有法律风险的产品一定是没有合规风险的。
判断题合规文化的建设包括建立合规文化建设效果的评估机制。
判断题业务规章和操作规程制定可以没有预见性，只需要解决眼下的问题即可。
