调查对象一般为企业员工，也可以是违规事件涉及的外部组织或外部组织的成员。调查的基本原则不包括（）。

多项选择题企业制度的管理分为（）。

A.制度的多样性管理
B.制度的完整性管理
C.制度的有效性管理
D.制度的合理性管理
E.制度的延展性管理

多项选择题内部资源整合，会引起企业（）的变化。

A.产品市场
B.消费者偏好
C.经营业绩
D.财务指标
E.运营效率

多项选择题企业合规师应该成为企业中（）。

A.践行诚实信用的模范
B.企业员工的可靠的沟通伙伴
C.企业主要产品的代言人
D.公司管理者的值得托付的合规管理工作者
E.企业的商业伙伴和公众的可以信赖的对接人

多项选择题合规文化是企业文化的一部分，它保证一个企业、团队里的所有成员都可以自觉做到依法合规。企业合规文化是一个从精神层面到物质层面，逐步具象化的过程，一般来说合规文化是由（）构成的。

A.企业完整的组织架构
B.有关合规管理的基础知识
C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度
D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素
E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宣传等物质载体

多项选择题合规管理是对违规行为进行（）的一整套管理活动和机制。

A.早期预警
B.统筹管理
C.防范
D.审计
E.控制风险