判断题合规文化的建设包括建立合规文化建设效果的评估机制。
判断题业务规章和操作规程制定可以没有预见性，只需要解决眼下的问题即可。
判断题企业通过各类规章制度实现风险管理内容和信息文化的传递。
判断题企业操作风险的主要和直接的诱因是违规操作。
判断题企业的合规经营，就是对出资人、债权人和消费者权益保护等利益相关方作出的承诺。
