制度管理是合规管理的根本所在，以下不能体现制度管理重要的是（）。

单项选择题无类似先例的全新业务、产品、流程、制度，一般应先至少试行（）个月，试行期间需密切关注试行情况，对于出现紧急情况的处置，及时提供合规支持。

A.1-3
B.3-6
C.6-9
D.9-12

单项选择题企业实现合规目标，需要全体成员参与并作出贡献，因此合规是每个企业员工应履行的责任。其中不包括（）。

A.了解、遵守、执行企业的合规义务、方针、过程与程序
B.决定合规管理负责人的任免
C.报告合规问题、疑虑和漏洞
D.根据要求参加培训

单项选择题从持续发展角度看，合规经营必须实现（）的有效结合。

A.内部管理、外部监督
B.内部控制、外部监督
C.内部管理、外部监管
D.内部控制，外部监管

单项选择题管理层对违规行为的无原则宽容，或者随意解释、破坏或者变相规避法规制度，都会使合规边界变得模糊，这是企业文化的（）。

A.不确定性
B.边界意识
C.脆弱性
D.保护性

单项选择题内部审计是对企业中各类业务和控制进行（），以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济地使用了资源，是否在实现组织目标。

A.系统评价
B.客观评价
C.独立评价
D.综合评价