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单项选择题 不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。
多项选择题 社会救助一般要经过（）等程序。
单项选择题 下列人员中不属于我国社会救助对象的是（）。
单项选择题 （）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
单项选择题 胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营...
判断题 社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。
判断题 社会保险是一种风险损失的分散机制。
多项选择题 下列属于用人单位补充保险的有（）。
判断题 社会保障一般会向社会精英阶层倾斜，从而增进社会福利。
判断题 社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。
判断题 社会保障所需的资金全部由国家财政负担。
判断题 社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉...
判断题 我国宪法确认了公民的社会保障权。
单项选择题 公民社会保障权所对应的义务（责任）主体是（）。
判断题 行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。
判断题 用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者向劳动行政部门投诉后可以...
单项选择题 劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。
判断题 延长工作时间必须要征得劳动者同意。
判断题 带薪年休假属于强制性休假。
多项选择题 下列哪些情形是不属于工资的（）。
多项选择题 甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低...
单项选择题 某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）
判断题 集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集...
多项选择题 下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。
单项选择题 甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元 月，当地的...
判断题 非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
判断题 如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人...
判断题 劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
判断题 用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工...
判断题 劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务，不得请亲戚、朋...
判断题 无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单...
多项选择题 在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。
判断题 就业歧视的本质特征是差别对待。
判断题 劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
多项选择题 常见的灵活就业形式有（）。
多项选择题 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧...
判断题 劳动法处于一个持续变动的相对稳定的发展状态之中。
判断题 14至18世纪中期的“劳工法规”是现代意义劳动法的起源。
判断题 《最高人民法院公报》发布的关于劳动争议案件的指导案例属于劳动...
判断题 家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围。
多项选择题 在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段？（）
判断题 在校生不能与用人单位建立劳动关系。
判断题 文艺、体育和特种工艺单位如果招收十六周岁以下的劳动者只需要经...
判断题 认定劳动关系，需要根据现有证据判断主体是否合格，主体之间是否...
判断题 承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系。
判断题 我国现行劳动法司法解释属于劳动法的重要渊源。
判断题 我国已经建立了相对完整的劳动与社会保障法体系。
判断题 《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到...
判断题 为化解“因病致贫”，我国已经建立起一套系统的医疗保险制度体系。
判断题 单位因为工作需要可以用支付超额工资报酬的方式代替劳动者的年休假。
判断题 试用期劳动者辞职可以采用口头形式。
多项选择题 下列情形中劳动关系不合法的是（）。
单项选择题 下列关系中，受劳动法调整的是（）。
多项选择题 判断劳动关系的基本标准包括（）。
单项选择题 以下不属于劳动与社会保障法制度体系的内容是（）。
多项选择题 我国宪法规定的劳动者的基本权利包括（）。
单项选择题 劳动法与其他部门法区分的本质问题为（）。
多项选择题 小明户籍地为南京，居住地为北京，在长沙的公司派驻到湘潭的分支...
多项选择题 导致劳动争议仲裁时效中止的事由包括（）。
多项选择题 以下可以作为劳动争议调解协议效力加固手段的包括（）。
多项选择题 以下劳动者的辞职理由正当的有（）。
多项选择题 下列不影响劳动合同效力的情形包括（）。
多项选择题 以下劳动者持调解协议请求法院发放支付令时，人民法院应当依法发...
多项选择题 在竞业限制协议中，双方可以约定的事由包括（）。
多项选择题 以下劳动说法正确的是（）。
单项选择题 张三在下班途中被逆行机动车撞伤，张三亲属对司机提起了侵权损害...
单项选择题 职工养老保险制度针对的对象是（）。
单项选择题 某用人单位拖欠劳动者小明的劳动报酬，当地劳动行政部门责令该单...
单项选择题 我国现行标准工时制为（）。
单项选择题 劳务派遣关系中，被派遣劳动者的劳动报酬标准应参考（）。
单项选择题 劳务派遣关系中，与劳动者建立劳动关系的主体是（）。
单项选择题 小明月工资3000元，在某用人单位工作五年后，该单位以“员工...
单项选择题 在用人单位解雇劳动者的过程中，关于工会作用的说法不正确的是（）。
单项选择题 小明与用人单位签订服务期合同，约定单位为小明支付10万元培训...
单项选择题 小明2002年开始在某用人单位工作，单位每年1月1日跟他签订...
单项选择题 以下情况一定不构成劳动关系的是（）。
单项选择题 以下关系劳动关系的“从属性”的说法错误的是（）。
单项选择题 以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是（）。
单项选择题 劳动关系认定的前提为（）。
判断题 由于非全日制用工均属于非典型用工，因此不适用最低工资制度。
判断题 劳动规章制度有利于用人单位组织劳动并进行劳动管理，因此，制定...
判断题 甲企业被乙公司兼并，由于甲企业已不复存在，因此甲企业职工的劳...
判断题 劳务派遣、非全日制用工均属于非标准劳动关系，因此，被派遣劳动...
多项选择题 我国现行社会救助包括下列哪些具体内容？（）
多项选择题 依据《社会保险法》，职工在下列哪些情形可以享受生育津贴？（）
单项选择题 依据《社会保险法》，下列哪一类群体必须参加基本养老保险？（）
单项选择题 依据《劳动法》，下列关于工资的表述正确的是（）。
单项选择题 如果蓝天公司是劳务派遣单位，下列哪一项情形是合法的？（）
单项选择题 如果白云公司是劳务派遣用工单位，下列哪一项情形是合法的？（）
单项选择题 因患病正处于医疗期内的李某是雪花公司的员工，公司可以基于下列...
单项选择题 下列哪一项不属于我国《劳动法》明确列举的就业歧视类型？（）
单项选择题 下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系？（）
多项选择题 与社会保险、社会救助相比，社会福利具有哪些特点？（）
多项选择题 社会救助具有下列哪些特点？（）
单项选择题 下列哪项是社会救助资金的主要来源？（）
单项选择题 下列哪项制度是我国社会保障制度体系中保底线的制度？（）
多项选择题 下列哪些情形可以认定为是“上下班途中”？（）
多项选择题 我国工伤保险制度贯彻了下列哪些基本原则？（）
单项选择题 我国法定的工伤认定机构是下列哪一机构？（）
多项选择题 关于城乡居民大病保险，下列哪些说法是正确的？（）