根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。

多项选择题在1949年前，我国劳动法制历经了哪几个阶段？（）

A.早期中国工人阶级的劳动立法运动
B.北洋政府时期的劳动立法
C.国民政府时期的劳动立法
D.革命根据地时期的劳动立法

多项选择题下列情形中劳动关系不合法的是（）。

A.小刚16岁时在个体餐馆打工，老板收取1000元押金，承诺小明离职时退还
B.大学生小琴利用业余时间勤工助学一个月，单位不发工资，理由是双方没有建立劳动关系
C.小明14岁时与建筑公司签订劳动合同，工作内容为搬砖
D.彤彤8岁时在父母同意的情况下，与某合法成立的影视公司签订劳动合同，从事演艺工作

单项选择题下列关系中，受劳动法调整的是（）。

A.雇主与保姆之间基于雇佣发生的关系
B.法院与法官之间基于任职发生的关系
C.企业与其员工基于用工发生的关系
D.公立学校与教师的人事管理关系

多项选择题判断劳动关系的基本标准包括（）。

A.主体是否合格
B.主体之间是否具有从属性
C.有无劳动合同
D.是否存在社保缴纳关系

单项选择题以下不属于劳动与社会保障法制度体系的内容是（）。

A.合同法律制度
B.劳动争议解决法律制度
C.社会保障法律制度
D.劳动基准法律制度