下列情形中劳动关系不合法的是（）。

单项选择题下列关系中，受劳动法调整的是（）。

A.雇主与保姆之间基于雇佣发生的关系
B.法院与法官之间基于任职发生的关系
C.企业与其员工基于用工发生的关系
D.公立学校与教师的人事管理关系

多项选择题判断劳动关系的基本标准包括（）。

A.主体是否合格
B.主体之间是否具有从属性
C.有无劳动合同
D.是否存在社保缴纳关系

单项选择题以下不属于劳动与社会保障法制度体系的内容是（）。

A.合同法律制度
B.劳动争议解决法律制度
C.社会保障法律制度
D.劳动基准法律制度

多项选择题我国宪法规定的劳动者的基本权利包括（）。

A.休息权
B.劳动权
C.获得物质帮助权
D.社会保障权

单项选择题劳动法与其他部门法区分的本质问题为（）。

A.调整方法
B.主体构成
C.适用范围
D.调整对象