A.因支付拖欠经济补偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的B.因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的C.因支付拖欠赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的D.因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的事项
多项选择题在竞业限制协议中,双方可以约定的事由包括()。
A.用人单位的违约责任B.用人单位支付经济补偿的义务C.劳动者的违约责任D.劳动者的保密义务
多项选择题以下劳动说法正确的是()。
A.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司,以张小明的名义签订了劳动合同,并以张小明的身份在该单位工作了两年,张大明与该公司存在劳动关系B.小明在用人单位工作了很长时间,双方主体合格并具有从属关系,但是一直没有签订书面的劳动合同,他们之间存在劳动关系C.毕业之前,小明与用人单位之间签订了书面劳动合同,但还没有正式开始用工,小明和单位之间存在劳动关系D.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司,以张小明的名义签订了劳动合同,并以张小明的身份在该单位工作了两年,张小明与该公司存在劳动关系
单项选择题张三在下班途中被逆行机动车撞伤,张三亲属对司机提起了侵权损害赔偿之诉,又申请工伤保险赔偿,社保部门以张三已提起民事侵权诉讼为由,不受理工伤认定申请,张三遂诉至法院,法院()。
A.应支持社保部门的做法B.不应支持社保部门的做法C.应向张三释明选择一种诉讼D.应将侵权损害诉讼与本案并案处理
单项选择题职工养老保险制度针对的对象是()。
A.有中华人民共和国国籍的所有人B.城镇职工C.城镇居民D.进城务工人员
单项选择题某用人单位拖欠劳动者小明的劳动报酬,当地劳动行政部门责令该单位十日内支付,但十日之后用人单位仍未支付,劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金标准为()。
A.应付金额的20%B.应付金额的20%以上50%以下C.应付金额的100%以上200%以下D.应付金额的50%以上100%以下