判断题劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
多项选择题常见的灵活就业形式有（）。
A.非全日制就业B.季节性就业C.自营就业D.国家统一安置就业
多项选择题根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。
A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
判断题劳动法处于一个持续变动的相对稳定的发展状态之中。
判断题14至18世纪中期的“劳工法规”是现代意义劳动法的起源。
