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多项选择题 如何与关系不太好的同事进行合作（）
多项选择题 马克思主义心理学侧重于（）
多项选择题 情境测验包括（）
判断题 越文明、越发达的国家，资历效应的作用越弱。
判断题 专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。
判断题 人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系。
单项选择题 （）不是防范突发性群体事件的方法
单项选择题 顺逆有度指（）。
单项选择题 关于引力的说法错误的是（）。
单项选择题 与法国人交往应注意（）。
单项选择题 如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突。
单项选择题 影响正常沟通的障碍不包括（）。
单项选择题 下面关于赏罚的做法不合理的是（）。
单项选择题 在与老资格的同事交往时要（）。
单项选择题 领导协调能力是一种（）现实的领导协调能力，总是存在于具体的领...
单项选择题 领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。
单项选择题 领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和...
单项选择题 有战略观念的领导者会（）。
单项选择题 在批评老人的时候，语言要（）。
单项选择题 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那...
单项选择题 下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法？（）
单项选择题 有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的...
单项选择题 调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果是（）。
单项选择题 下列哪些不是沟通的基本要点？（）
单项选择题 下面哪些不是处理冲突的模式？（）
单项选择题 想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是（）。
单项选择题 哪些不是传统冲突的处理方法？（）
单项选择题 哪些不是领导者处理冲突的能力？（）
单项选择题 关于合理运用赏罚不正确的是（）。
单项选择题 下列哪些不是沟通的主要障碍？（）
多项选择题 下列属于良好意志品质的是（）。
多项选择题 沟通的特征主要包括（）。
多项选择题 预防潜在性冲突的措施主要包括（）。
多项选择题 人的个性主要包括（）。
多项选择题 在与同事合作时要掌握的要领主要包括（）。
多项选择题 沟通过程中的传递渠道障碍主要包括（）。
多项选择题 按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）。
多项选择题 处理冲突的模式主要包括（）。
多项选择题 按血缘关系分类，人际关系可以划分为（）。
单项选择题 尊重上级不包括尊重其（）。
单项选择题 人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反...
单项选择题 下列不属于“弹钢琴”的基本要求的是（）。
单项选择题 “唯一可依靠的财产就是——你们”，这句话来自（）。
单项选择题 最常见的沟通交流方法是指（）。
单项选择题 下列哪种方法在所有类型的冲突解决中都适用？（）
单项选择题 下列关于“沟通能力”的特点表述不准确的是（）。
单项选择题 下列哪类气质的人属于“兴奋型”的人？（）
单项选择题 矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，...
单项选择题 “言未及之而言谓之躁；言及之而不言谓之隐；未见颜色而言谓之瞽...
单项选择题 沟通活动得以进行的最基本因素是指（）。
单项选择题 下列哪项是突发性群体事件产生的基础性根源？（）
单项选择题 下列哪一阶段是公开的冲突阶段？（）
单项选择题 下列哪项不属于李瑞概括的人际关系的行为模式？（）
单项选择题 认为“沟通就是传者与受者对信息的分享”的学者是（）。
单项选择题 美国人表示OK的手势，在哪个国家表示一文不值？（）
单项选择题 下列哪种方法与技术起源于德国心理学家1929年所建立的一套用...
单项选择题 沟通的灵魂是指（）
判断题 一个下属只能接受一个上级的指示和授权。
判断题 领导的行为与目标是间接的联系，目标是由手下人的行为直接达到的。
判断题 在现代企业组织中最常见的冲突是专业技术人员与直接管理人员之间的冲突。
判断题 在处理下级间矛盾时做到一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板。
判断题 领导者要有宽阔的知觉视野，这在心理学上叫做注意分配能力。
判断题 人类的沟通模式是预先确定好的。
判断题 作为上级来说，应保持冷静的头脑，把上下级关系控制在适当的范围...
判断题 发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。
判断题 任何冲突产生的结果都是不良结果。
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判断题 实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。
判断题 编码是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。
判断题 结构化面试中，主试人可以随意改动提问内容、方式、时间和评分标准。
判断题 任务小组最适合于解决较为复杂的团体冲突。
判断题 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的导火索。
判断题 在向上级提建议时，一般要从反面去否定和批驳上级的意见。
判断题 社会主义条件下的上下级关系，首先是一种同志式的平等关系。
判断题 造诣测评的对象不是现有的能力，而是通过训练培养可以获得的能力。
判断题 跟老年人沟通时，语言应直率朴实、简洁明快。
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多项选择题 下列关于欧美人特别是美国人的思维方法表述准确的是（）。
单项选择题 下列哪种类型的领导，非常注重通过人际交往来表现自己“亲民”、...
单项选择题 下列冲突协调策略中，其解决结果是双输的是（）。
单项选择题 关于“口头沟通”表述不准确的是（）。
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判断题 东西方文化在个人取向——集体取向方面的差别是理解东西文化价值...
判断题 自我沟通是我们每个人每天都要进行的一种自觉的、有意识的沟通活动。
判断题 沟通的目的是要对方接受自己的立场、观点、情感倾向和价值观念，...
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判断题 对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。
判断题 在传统的人际关系理论及管理理论中，“冲突”一般都被人们作为矛...
填空题 强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来。
多项选择题 领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或是以一种“我是领导，...
填空题 领导者要有（）的知觉（），这在心理学上叫做注意分配能力。
多项选择题 发突发性群体事件的原因是（）概括起来说，突发性群体事件的成因...
填空题 沟通时人的感觉通道对信息的（）出现（）时，也可能成为冲突的潜...
多项选择题 组织系统是社会成员活动赖以存在的基础。这个系统是一个由（）纵...
填空题 不懂（）上级、（）的员工并不是最好的员工。
单项选择题 所以，领导者必须善于站在较高的层次上规划全局，加强（）思考，...