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判断题 主体信用评级高的发债企业，债券信用评级也较高。
判断题 主体信用评级不高的发债企业，其发行的债券无法获得高的信用评级。
判断题 只有获得投资级以上的信用评级，公司的债券才能发行。
判断题 信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级...
判断题 投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告...
判断题 我国的信用评级机构采用的都是发行人付费的模式，信用评级机构的...
判断题 现实中，在英美公司治理模式下，通常是股东来提名董事会成员。
判断题 在英美公司治理模式下，家族家长掌握企业的决策权，董事会独立性...
判断题 以股权激励为代表的长期激励性薪酬通常在英美等国公司高管薪酬体...
判断题 在英美公司治理模式下，有效的声誉机制和成熟的职业经理人市场对...
判断题 监事会的治理作用在典型的德国企业和典型的日本*企业中并不存在...
判断题 在德国、日本等国家的集团企业中，以银行为中心、供应商和客户等...
判断题 东亚家族治理模式主要体现在小公司中，在东亚及东南亚国家，绝大...
判断题 当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后...
判断题 拟发债企业只要取得好的主体评级，就可以继续推进债券发行事宜。
判断题 一般而言，在公司治理框架下的证券分析师既包括提供证券投资咨询...
判断题 保持审计独立性是法律对审计师的强制要求，是审计师能够发挥公司...
判断题 公司治理领域提到的审计机构包括会计师事务所、审计师事务所、审...
判断题 作为一项重要的外部治理机制，信息中介可以通过缓解委托人与代理...
判断题 产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制，能够及时反映公司治理...
判断题 产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制，可以从事先、事中、事...
判断题 在股东保护较强的地区，强制分红这一股东保护机制更为普遍。
判断题 对于有担保或无担保债权人，保护其中一类可能意味着损害另一类的...
判断题 各国经济发展水平与各国投资者保护的执法水平有重要关联，更为富...
判断题 控制权市场对公司治理的影响主要通过控制权争夺实现，控制权争夺...
判断题 如果控制权市场争夺无法实现更换不称职的经理人的目标，也就无法...
判断题 发生在一家公司的控制权争夺事件不仅可以改善该公司的治理，对于...
判断题 控制权市场在通过替换不称职的经理人提升公司治理水平的同时，也...
判断题 当收购方已经取得足够的股权成为公司大股东后，如果愿意，改组董...
判断题 声誉机制的存在意味着即使经理人从原公司离职，其不当行为对个人...
判断题 经理人能力对公司经营业绩有重要影响。经理人市场通过提供经理人...
判断题 有效的经理人市场将向经理人施加额外的压力，促使经理人从股东的...
判断题 经理人的管理防御行为可以减少公司经理人的无序更换，确保公司经...
判断题 公司在产品市场中的失败受多种因素的影响，并不能完全归咎于经理...
判断题 正如亚当·斯密“看不见的手”思想所言，市场自发力量足以保障各...
判断题 投资者法律保护并不是在证券投资诞生之初就有，而是随着证券投资...
判断题 存在破产威胁是债权人发挥公司治理作用的关键前提。
判断题 债权人有助于缓解股东和经理人之间的利益冲突，其他条件相同的情...
判断题 债权人主要面临两类代理问题。第一，股东与经理人之间的代理问题...
判断题 英美模式、德日模式和东亚家族治理模式是公司治理和经理人激励的...
判断题 薪酬激励是国有企业经理人激励的重要手段，但作为国有企业的经理...
判断题 同等条件下，我国国有企业的经理人的薪酬水平一般高于非国有企业。
判断题 经理人激励契约的设计是一个严谨的过程，经理人获得激励的多少由...
判断题 公司的创始人和在公司任职时间较长的资深经理人往往拥有更高的经...
判断题 经理人的激励水平与激励结构由经理人的能力决定，而与经理人任职...
判断题 现实中，经理人获得的激励随公司业绩的增长而增加；如果经营业绩...
判断题 现实中经理人获得激励的多少仅取决于公司的经营业绩，与公司规模无关。
判断题 有效的经理人激励应将经理人利益与股东财富联系起来，将经理人激...
判断题 经理人的在职消费增加了公司的运营成本，损害了股东的利益，属于...
判断题 相较于分散的单个债权人，银行、银团等规模较大的大债权人通常能...
判断题 通常，债券投资者能够比银行发挥更大的治理作用。
判断题 债务合约对借款公司具有硬约束。因此，即使债权人不能充分获取企...
判断题 晋升往往意味着薪酬的增加，对经理人而言具有很大吸引力。经理人...
判断题 经理人激励仅面向在位经理人，经理人一旦离任，则不再从公司获得激励。
判断题 长期以来，我国并不重视经理人持股的激励作用，向经理人授予股票...
判断题 经理人从公司获得的限制性股票要受到锁定期的约束，锁定期内无法...
判断题 向经理人授予股票期权后，经理人必然将因此而获得经济利益。
判断题 奖金的设置在一定程度上克服了股东和经理人利益不一致问题，但奖...
判断题 奖金是与公司经营绩效相联系、基于公司利润目标而设置的一种激励...
判断题 在经理人激励体系中，固定工资不因企业经营业绩的高低而改变，在...
判断题 独立董事的报酬越高，越有利于其履行监督与咨询职能。
多项选择题 信息披露评价指标由信息披露的（）构成。
多项选择题 经理层处于公司治理体系的内核，是公司中重要的治理群体，成为公...
多项选择题 公司治理的评价流程一般包括（）
多项选择题 对于公司自身而言，公司治理评价的实质意义包括（）
多项选择题 关于公司治理评价，下列说法正确的是（）
多项选择题 初次发行信息披露的文件包括（）等。
多项选择题 根据上市公司履行信息披露义务的时间段不同，可将上市公司信息披...
多项选择题 非财务信息是指以非财务资料形式出现的与企业的生产经营活动有直...
多项选择题 企业财务信息是指存在于资金运动中，能够反映企业在发展过程中的...
多项选择题 关于信息披露的原则，下列说法正确的是（）
多项选择题 关于信息披露与公司治理的关系，下列说法正确的是（）。
多项选择题 信息披露在公司治理中的基本作用是（）
多项选择题 下列选项中属于自愿性信息披露内容的是（）
多项选择题 关于中国公司治理模式的优缺点，下面说法正确的是（）
多项选择题 以下属于中国公司治理模式的特征的是（）
多项选择题 以下属于德日公司治理模式的特征的是（）
多项选择题 以下属于英美公司治理模式的特征是（）
多项选择题 关于英美公司治理模式的说法正确的是（）
多项选择题 高级管理者制度包括（）
多项选择题 监事会工作的关键是监督的有效性，衡量监事会工作是否有效的标准...
多项选择题 监事会监督的独立性应该从（）等方面考虑。
多项选择题 我国采取监事会与董事会平行的公司治理结构，实际上是（）的混合产物。
多项选择题 董事会评价的方式包括（）
多项选择题 董事会会议的召集流程包括（）
多项选择题 关于董事会秘书，下列说法错误的是（）
多项选择题 公司在选择董事的过程中，除了要考虑限制条件，还要考察董事个人...
多项选择题 投资者关系管理是指运用财经传播和营销的原理，通过管理公司同财...
多项选择题 下列有关股份比例设置原则的说法，正确的有（）。
多项选择题 良好的公司治理的意义包括（）
多项选择题 美国学者奥利弗.哈特在（公司治理理论与启示）一文中提出公司治...
多项选择题 下列描述中，属于全球公司治理模式趋同的主要表现的有（）。
多项选择题 各国公司治理模式逐渐趋同的关键驱动因素有（）。
多项选择题 下列描述中，对东亚家族治理模式评价正确的是（）。
多项选择题 下列描述中，属于东亚家族治理模式下外部治理机制特点的是（）。
多项选择题 下列描述中，属于东亚家族治理模式下内部治理机制特点的是（）。
多项选择题 东亚家族治理模式的产生背景有（）。
多项选择题 德日公司治理模式下，企业法人交叉持股，可能导致的问题有（）。
多项选择题 德日公司治理模式下，企业法人交叉持股带来的好处有（）。
多项选择题 下列描述中，对德日公司治理模式评价正确的是（）。