判断题公司的创始人和在公司任职时间较长的资深经理人往往拥有更高的经理人权力，更容易获得高薪酬。
判断题经理人的激励水平与激励结构由经理人的能力决定，而与经理人任职于哪家公司、公司属于哪个行业无关。
判断题现实中，经理人获得的激励随公司业绩的增长而增加；如果经营业绩下滑，经理人激励也将同比例减少。
判断题现实中经理人获得激励的多少仅取决于公司的经营业绩，与公司规模无关。
判断题有效的经理人激励应将经理人利益与股东财富联系起来，将经理人激励与公司业绩联系起来，这里的业绩仅指以净利润为代表的经营业绩。
