判断题奖金的设置在一定程度上克服了股东和经理人利益不一致问题，但奖金本身也有可能加剧代理问题。
判断题奖金是与公司经营绩效相联系、基于公司利润目标而设置的一种激励形式，需要按照事先约定的固定比例，从已经实现的利润中提取。
判断题在经理人激励体系中，固定工资不因企业经营业绩的高低而改变，在经理人全部薪酬中的占比越来越低，很难产生激励作用。
判断题独立董事的报酬越高，越有利于其履行监督与咨询职能。
多项选择题信息披露评价指标由信息披露的（）构成。
A.可靠性B.及时性C.准确性D.相关性
