奖金是与公司经营绩效相联系、基于公司利润目标而设置的一种激励形式，需要按照事先约定的固定比例，从已经实现的利润中提取。

判断题在经理人激励体系中，固定工资不因企业经营业绩的高低而改变，在经理人全部薪酬中的占比越来越低，很难产生激励作用。

判断题独立董事的报酬越高，越有利于其履行监督与咨询职能。

多项选择题信息披露评价指标由信息披露的（）构成。

A.可靠性
B.及时性
C.准确性
D.相关性

多项选择题经理层处于公司治理体系的内核，是公司中重要的治理群体，成为公司治理与公司管理的联结点。经理层治理评价主要涉及经理层的素质和选聘、高管更迭与治理风险、高管的激励约束与业绩提升，因此可以从（）维度考察经理层治理。

A.业绩评价
B.任免制度
C.执行保障
D.激励约束

多项选择题公司治理的评价流程一般包括（）

A.确定公司治理评价指标体系和标准
B.选择合适的评价方法
C.确定评价指标权重
D.构造综合评价模型并划分指数等级