人才供应链建设题库_人才供应链建设试题_人才供应链建设在线答题_人才供应链建设搜题在线使用拍照解题
相关考题
问答题 简述人才预测中经常使用的几种预测技术。
问答题 简述管理人才的品德结构、知识结构和才能结构。
问答题 简述科技人才成功的共同特点。
问答题 简述学习型组织建设对人才开发的作用。
问答题 简述人才产生和发展的规律。
问答题 减少或避免社会承认失误的对策有哪些？
问答题 工业文明时代人才开发受到工业发达国家的普遍重视表现在哪些方面？
问答题 合理的人才流动有何作用？
问答题 简述社会承认的作用。
问答题 简述人才价值的表现形式。
问答题 论自然环境对人才成长的影响。
问答题 论社会经济环境对人才成长的影响。
问答题 简述人才开发的含义和类型。
问答题 简述德在成才中的作用。
名词解释 成才规律
名词解释 即时承认
名词解释 人才评估
判断题 人才的本质属性只有先进性和层次性。
判断题 人才学学科将中专以上毕业生称作人才。
判断题 人才的德包括政治品德、伦理道德和个性心理品质。
判断题 社会经济环境、政治环境和文化环境均对人才成长产生影响。
判断题 社会承认对人才成长没有影响。
判断题 人的潜能可分为生理潜能、智力潜能和人格潜能。
判断题 人才群体结构的功能是互激共振功能和互补迭加功能。
判断题 人才的本质属性包括创新性、先进性、时代性、层次性和时效性。
判断题 人才价值是人才在社会实践活动中以自身的属性满足社会和他人发展的需要。
判断题 人才价值的表现形式只有持有价值和转化价值两种。
判断题 先天素质影响人才成才的时间、等级和类型。
判断题 科学技术是人才成长的催化剂。
判断题 自然环境影响人才总体成长的数量、类型和空间分布。
判断题 社会承认对人才成长只有关节点和激励作用。
多项选择题 人才素质开发的原则（）
多项选择题 以社会承认的主体为标准，人才的社会承认可划分为（）
多项选择题 人才市场的类型可分为（）
多项选择题 人才素质自我开发的方法有（）
多项选择题 “环境创造人”的理论是马克思主义环境理论的重要组成部分，这一...
多项选择题 人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中微观用...
多项选择题 从我国国情出发，人才流动应遵循下列哪些原则（）
单项选择题 人才的成长和发展过程分为智力萌芽期、（）、成果创造期、后续发...
单项选择题 人才的本质属性（）
单项选择题 人才使用中再开发对象为（）
单项选择题 人才评估是一项系统性、专业性、实效性的人才使用和管理活动，它...
单项选择题 选拔人才的基本形式有推荐、选举、招聘、（）。
单项选择题 人类社会的人才开发大体经历了哪三个时期（）
单项选择题 先天素质的形成主要由哪些因素决定（）
单项选择题 社会环境以其范围为标准，可划分为以下类型（）
单项选择题 我国人才开发的重要性（）
单项选择题 社会经济的发展对人才数量的影响（）
单项选择题 人才的成长和发展过程分为哪几个时期（）
单项选择题 人才结构的属性有哪些（）
单项选择题 培训效果的第四个层面的评估强调的不包含以下哪个（）。
单项选择题 属于分析能力最高层次的是（）。
单项选择题 企业发展的基础在于（）。
单项选择题 对企业人岗匹配理解正确的是（）。
单项选择题 企业制定业务持续发展预案的目的是（）
单项选择题 岗位资质的基本内容不包括（）
单项选择题 关于组织管理能力的行为规范的是（）
单项选择题 在面试过程中，面试人的提问可以归纳为（）
单项选择题 属于岗位在公司中的宏观环境的是（）
单项选择题 人才供应链建设的阶段不包括（）
单项选择题 作用于职业生涯的开发和管理的因素的有（）
单项选择题 好的招聘广告应该遵循的原则不包括（）
单项选择题 建立信任的能力包含（）
单项选择题 企业选拔人才的一个关键就是（）
单项选择题 企业的人才盘点是基于（）
单项选择题 在人力资源管理过程中，最终的落脚点在于（）
单项选择题 人才的培训更多的是从那个方面去看效果（）
单项选择题 行为事件考核法的核心理念就是（）
单项选择题 在甄选企业合适人才的时候应当注意的内容不包括（）
单项选择题 属于工作积极主动行为规范的是（）
单项选择题 下列选项属于现代的人才观的是（）
单项选择题 不属于詹姆斯·柯林斯认为基业常青的内容的是（）
单项选择题 属于组织管理能力的行为规范的是（）
单项选择题 不属于标准的岗位描述主要内容的是（）
单项选择题 属于分析能力最底层次的是（）
单项选择题 直接影响到顾客的忠诚度的人员是（）
单项选择题 人才供应链的建设阶段不包括（）
单项选择题 在管理学的术语里，供应链管理一般指的是（）
单项选择题 在各种选拔工具中，效度最高的是（）
单项选择题 在全球经济一体化竞争日益激烈的今天，企业发展的原动力是（）
单项选择题 负责执行企业人才职业发展计划的是（）
单项选择题 对企业里人才的盘点认识正确的是（）
单项选择题 人才是企业能够基业常青的基石，企业的核心竞争力是（）
判断题 在建立信任的资质模型中，第一层次是履行承诺。
判断题 人才盘点就是基于企业的业务策略，根据现有的人才分布情况，进行...
单项选择题 企业基业常青的内容包含三个方面，其中不包括（）
单项选择题 关于建立信任能力的目标行为，下列说法不正确的是（）
单项选择题 在人才供应链建设岗位资质模型中，分析能力的最高层次是（）