对企业人岗匹配理解正确的是（）。

单项选择题企业制定业务持续发展预案的目的是（）

A.规范业务流程
B.防患于未然
C.制定完整的个人发展计划
D.把可能发生的事故进行文档化，以备调用查看

单项选择题岗位资质的基本内容不包括（）

A.种族
B.学历
C.岗位的人员结构
D.接受培训的经历

单项选择题关于组织管理能力的行为规范的是（）

A.尽善尽美，不断改进自己
B.预计权衡处理结果所产生的影响
C.勇挑重担，乐意做具有挑战性的工作
D.根据工作职责范围，指定工作目标或计划

单项选择题在面试过程中，面试人的提问可以归纳为（）

A.行为性问题提问
B.知识性问题提问
C.常识性问题提问
D.有关意志方面的提问

单项选择题属于岗位在公司中的宏观环境的是（）

A.职责的规整
B.流程明晰程度
C.工作职责罗列
D.涉及的制度、范围、市场、技术等