以社会承认的主体为标准，人才的社会承认可划分为（）

多项选择题人才市场的类型可分为（）

A.有形市场和无形市场
B.固定人才市场和临时人才市场
C.专门人才市场和综合人才市场
D.国内人才市场和国际人才市场

多项选择题人才素质自我开发的方法有（）

A.目标选择
B.理论修养
C.实践锻炼
D.家庭教育
E.时间运筹
F.科学用脑

多项选择题“环境创造人”的理论是马克思主义环境理论的重要组成部分，这一理论主要包括（）

A.环境是社会个体存在和发展的基础
B.环境影响个体的思想
C.环境制约个体的实践活动
D.人是环境和教育的产物，因而改变了的人是改变了的环境和改变了的教育的产物

多项选择题人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中微观用人原则包括（）

A.任人唯贤原则
B.尊重信任原则
C.用养并重原则
D.扬长避短原则

多项选择题从我国国情出发，人才流动应遵循下列哪些原则（）

A.合理流向原则
B.用人所长原则
C.计划调节和市场调节相结合的原则
D.最佳社会综合效益原则