A.明尼苏达空间关系测试B.加利福尼亚大学分散思维测评C.托兰斯创造思维测评D.芝加哥大学创造力测验
单项选择题能力测评中,独特于某项职业或职业群的能力测试是指()
A.一般能力测试B.特殊能力测试C.机械能力测试D.创造力倾向测试
单项选择题人员素质测评中,选择测评时间和空间,获取数据属于哪一个阶段的工作内容?()
A.测评前准备阶段B.测评实施阶段C.测评数据分析阶段D.测评结果反馈阶段
单项选择题“将人置于组织环境中,考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配”的是()
A.“黑箱理论”B.“人一岗匹配”理论C.胜任力模型D.“人一组织匹配”理论
判断题进行素质测评时,首先应考虑选择心理测验和能力测评两种形式,当它们难以满足测评需要时,再考虑选用其他方法。
判断题工作取样法是根据选择者方便选取的,因此是主观测评方法。