问答题

论述题试述职业生涯目标设定的原则。

【参考答案】

（1）行为的明确性。
即药明确描述出员工与主管在每一工作职责下所需要完成的行动方案；
（2）目标的可测性。
目标应该是可衡量的，要有定量数据，如数量、质量、时间等。
（3）可实现性。
它包括两方面的含义：首先必须是合理的，并且是在员工可以控制的范围之...

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