论述题 试述职业生涯目标设定的步骤。

【参考答案】

（1）员工评估。
就是让员工“知己”的过程，这是目标设计的基础。
（2）组织环境评估，
包括企业文化评估、企业目标与发展战略评估、岗位供给评估和竞争者评估等。
（3）外部环境评估。
是对组织环境评估的必要延伸，可以帮助员工开阔......

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