优点： （1）它能认识自己的基本动机，并且有针对性地满足自己的需要； （2）它能为职业规划与发展提供前进的方向； （3）能帮助自己发现自己的职业锚。 缺点：它不能罗列出自己的所有好恶，并且它需要很长的时间对自己进行考察，以求更确切地表明自己的好恶。
问答题简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
问答题简述职业生涯中期个人的管理任务。
问答题简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。
问答题简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。
问答题简述人力资源开发投资的直接成本。
