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问答题

简答题 企业规章制度能否设定对员工进行罚款？

【参考答案】

企业规章制度可以设定对员工的处罚，但前提是该项规章制度具有法律效力，虽然可以设定处罚，但处罚的条件不能违背公序良俗，例如员工一日多次上卫生间被处罚的设定，处罚不能侵犯公民或者基本权利，滥设处罚不被认定。
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