问答题

简答题劳动合同中没有约定社会保险条款将产生何种法律责任？

【参考答案】

劳动合合同中是否约定社会保险条款对于缴纳社会保险没有影响，社会保险属于国家强制性保险，是用人单位公法上的法定义务，不是私法义务。即使没有约定，同样要交纳。但欠缺合同必备条款，劳动行政部门会干预，责令改正。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题用人单位能否单方调整员工的薪酬？

问答题用人单位能否单方调整员工的工作岗位？

问答题哪一用工形式的成本最低？

问答题如何计算经济补偿？

问答题用人单位解雇员工时应当履行的程序和保留的证据材料？

问答题合同约定或规章制度规定员工离职交接时间超过法定解除通知时间的是否有效？

问答题劳动者辞职是否需要用人单位的同意？

问答题解除合同种类、条件、程序和方法？

问答题双方约定终止合同条件是否有法律效力？

问答题双方约定解除合同条件是否有法律效力？

问答题如何理解同一用人单位？

问答题超过正常工作时间是否一定要支付加班费？

问答题工资何时支付对企业较为有利？

问答题如何用工资结构设计将降低成本？如何提高名义工资和降低用人成本？

问答题如何设计工作时间可以降低成本？

简答题 劳动合同中没有约定社会保险条款将产生何种法律责任？