问答题

简答题企业在招用女职工时应当注意哪些问题？

【参考答案】

女性职工受到法律特殊保护主要是以禁止从事一定范围的劳动和岗位工作，女性四期保护和解雇保护等等。一般用人单位遇到的情况主要是女性四期保护和解雇保护。（四期指经期、孕期、产期、哺乳期）经期对于女性而言是个人隐私，一般不会主动告知单位要求暂行调岗因此在此不予考虑。对于孕期（自受孕起自产前15日止）受到岗位...

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