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问答题

简答题 如何计算经济补偿？

【参考答案】

用人单位向离职职工支付经济补偿依照劳动合同法的规定为劳动者离职前12个月的平均应得工资，离职前工作不满12个月的以实际工作时间计算。平均工资低于当地最低工资的，以当地最低工资支付经济补偿。
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