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问答题

简答题 用人单位解雇员工时应当履行的程序和保留的证据材料？

【参考答案】

用人单位解雇员工应当保留构成法定解雇的条件的事实证据，如被处罚人签字确认对违纪、违规的处罚记录和次数，员工不能胜任工作岗位或完成工作任务的考核记录和调岗记录。解雇员工应当以书面的形式通知员工。
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