问答题

简答题工资或底薪能能否低于最低工资标准？

【参考答案】

最低工资是指在法定或者约定的工作时间内提供了正常劳动，单位支付的工资。最低工资的核心是如何界定正常劳动，如果在工作时间内被被认定为没有提供正常劳动，则支付工资是可以低于最低工资的。超额劳动应当支付报酬不应当计入最低工资组成部分（如加班费、津贴、劳动保护用品和补贴等）因此最低工资不是对实际支付工资的限...

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