自我“爆炸”法在东南亚的一些国家和地区非常流行。管理者有意识地提高员工的工作级别,加大他的工作压力和责任。问题员工承受不了这样的压力,觉得自己不胜任这个职位,自己就会提出离职。
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多项选择题在用工形式上,劳动合同法确立的合法的用工形式有()
A、全日制用工 B、劳务派遣用工 C、人员外派用工 D、非全日制用工
多项选择题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式()
A.质量圈 B.员工持股计划 C.工人董事 D.共同协商
多项选择题雇员与雇主合作的根源有()
A.被迫 B.劳动异化 C.雇佣关系的性质 D.获得满足