什么是员工关系危机; 员工关系危机名词解释定义是什么?

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多项选择题在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）

A、全日制用工
B、劳务派遣用工
C、人员外派用工
D、非全日制用工

多项选择题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）

A.质量圈
B.员工持股计划
C.工人董事
D.共同协商

多项选择题雇员与雇主合作的根源有（）

A.被迫
B.劳动异化
C.雇佣关系的性质
D.获得满足

多项选择题公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（）

A、经济回报分配的平等
B.言论自由
C、雇佣政策管理上的平等
D.决策参与

单项选择题员工关系冲突最为明显的表现形式是（）

A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.旷工

单项选择题劳务派遣中劳动合同期限不得低于（）

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年