A.被迫 B.劳动异化 C.雇佣关系的性质 D.获得满足
多项选择题公平是员工关系追求的目标之一,公平的含义是()
A、经济回报分配的平等 B.言论自由 C、雇佣政策管理上的平等 D.决策参与
单项选择题员工关系冲突最为明显的表现形式是()
A.辞职 B.怠工 C.罢工 D.旷工
单项选择题劳务派遣中劳动合同期限不得低于()
A.半年B.1年C.2年D.3年
单项选择题持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是()
A.新保守派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.自由改革主义学派
单项选择题以下哪项是对绩效进行对比分析时应遵从的条件()
A、考评结果的计算方法随机应变 B、权重体系及时调整 C、单项指标相对得分的对照量不变 D、考评的数量不变