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单项选择题 （）不属于制定项目管理计划的输入。
单项选择题 在干系人管理中，哪种方法有助于识别潜在的风险？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人激励的常见手段？（）
单项选择题 在软件项目中，哪个阶段干系人的变化最为频繁？（）
单项选择题 在干系人管理中，哪种策略有助于建立信任？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人满意度提升的关键点？（）
单项选择题 软件项目中，哪个角色负责协调干系人之间的冲突？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人管理成功的关键因素？（）
单项选择题 在干系人管理中，哪种方法有助于识别关键干系人？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人沟通中应避免的行为？（）
单项选择题 在软件项目中，哪个阶段干系人的参与度最高？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人管理中常用的沟通工具？（）
单项选择题 在干系人管理中，哪种策略有助于平衡干系人之间的利益？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人满意度评估的目的？（）
单项选择题 在软件项目中，哪个角色负责监控干系人满意度？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人管理中需要关注的方面？（）
单项选择题 在软件项目中，哪个角色通常负责维护干系人登记册？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人满意度评估的常用方法？（）
单项选择题 在干系人管理中，哪种策略有助于减少冲突？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人沟通计划的内容？（）
单项选择题 在软件项目中，哪个阶段最需要进行干系人管理？（）
单项选择题 以下哪个不是提高干系人满意度的有效方法？（）
单项选择题 在干系人管理中，哪种方法有助于理解干系人的需求和期望？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人管理策略的一部分？（）
单项选择题 干系人分析主要关注干系人的哪些方面？（）
单项选择题 以下哪个不是干系人识别过程的输出？（）
单项选择题 在软件项目中，谁通常负责识别和管理干系人？（）
单项选择题 干系人管理的主要输出文档是（）
单项选择题 以下哪个不是干系人分类的常用方法？（）
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单项选择题 下面不属于衡量软件项目管理质量的指标是（）
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