(1)人际沟通双方均为积极主动地参与互动的主体。 (2)人际沟通能够调整双方的行为和关系。 (3)人际沟通是符号沟通。 (4)人际沟通是角色沟通。
问答题简述集体合同与劳动合同的区别。
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问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些?