(1)任务与目标相一致的要求。 (2)专业分工和协作的要求。 (3)有效管理幅度的要求。 (4)集权与分权相结合的要求。 (5)稳定性适应性相结合的要求。
问答题简述劳动合同履行中的风险及对策。
问答题简述劳动合同档案管理的注意事项。
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问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些?
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问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。
问答题调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
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问答题简述禁止就业歧视的内容。
问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。
问答题简述影响用人单位劳动标准的主要因素。