(1)入职申请表。 (2)法人代表委托代理人的委托书。 (3)劳动合同及补充合同。 (4)劳务合同。 (5)劳动合同的变更、终止、解除、续订的凭证文件、材料。 (6)劳动争议的诉讼材料。 (7)劳动者违纪、违法的处理材料。 (8)其他涉及正确执行合同、维护权益、引起劳动争议的有关凭证材料。
问答题非全日制用工的规定有哪些方面?
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问答题劳动合同期限的选择有哪些?
问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。
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问答题用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些?
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问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。
问答题简述影响用人单位劳动标准的主要因素。
问答题规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?
问答题简述用人单位劳动标准的程序规范。
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