(1)归档份数为一份,但必须为原件。 (2)严格限制参与管理的人员,以免造成遗失或泄密。
问答题简述劳动合同档案管理的具体范围。
问答题非全日制用工的规定有哪些方面?
问答题简述派遣单位的资格。
问答题劳动合同期限的选择有哪些?
问答题简述用人单位劳动标准实施评估的程序。
问答题进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题有哪些?
问答题简述访谈技巧。
问答题简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。
问答题调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
问答题用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些?
问答题简述禁止就业歧视的内容。
问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。
问答题简述影响用人单位劳动标准的主要因素。
问答题规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?
问答题简述用人单位劳动标准的程序规范。