人力资源成本是一个企业组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。
问答题劳动合同是指什么?
问答题培训的定义是什么?
问答题职务分析的定义是什么?
问答题人力资源的定义是什么?
问答题试述如何积极开发人力资源。
问答题绩效考核的方法有哪些?
问答题什么是人力资源战略规划?
问答题岗位定位分析有哪些步骤?
问答题什么是人本管理?
问答题失业保险的定义是什么?
问答题心理测评是指什么?
问答题工作绩效是指什么?
问答题人力资源管理是指什么?
单项选择题通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?()
A.组织外部环境 B.组织内部环境 C.物质环境 D.人文环境
单项选择题期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.综合激励理论