1.规范化原则 2.实用性原则 3.适用性原则 4.简化和统一原则 5.行业归口原则
问答题简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。
问答题简述经营者年薪制的主要特点。
问答题简述工资指导线的重要作用。
问答题简述工资关六体系制的初步改革。
问答题简述工资水平的重要性。
