1.合理确定基本工资的最低、最高工资标准 2.分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重 3.合理确定各类人员基本工资的区间及技能工资、岗位工资各档次的工资标准 4.岗位技能工资的过度
问答题简述工种划分与设置的原则。
问答题简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。
问答题简述经营者年薪制的主要特点。
问答题简述工资指导线的重要作用。
问答题简述工资关六体系制的初步改革。
问答题简述工资水平的重要性。
问答题为什么工资分配政策必须体现效率原则？
问答题简述市场工资率的按劳分配的实现形式。
问答题简述造成产业之间差别的因素。
问答题简述工资问题的重要性。
问答题工作评价应遵循的原则是什么？
问答题简述计时工资制的局限性。
问答题简述计件工资的优点。
问答题简述正确制定工资形式的基本要求。
问答题简述工作评价的优点。
