A.美国 B.日本 C.加拿大 D.中国
多项选择题外部沟通的着力点有()。
A.诠释和解读组织文化 B.全力打造信誉、品牌及形象 C.把脉客户需求,提高满意度和忠诚度 D.加强内部培训
单项选择题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
A.自我指导团队 B.职能型团队 C.跨文化团队 D.跨职能型团队
单项选择题跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化()。
A.冲突 B.争端 C.争议 D.包容
单项选择题五项修炼的第一项修炼是指()。
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团体学习
单项选择题鉴于()的不确定性、复杂性、变化性,以及沟通对象的多样性、差异性等,外部沟通应找准切入点和着力点。
A.沟通方式 B.沟通渠道 C.内部环境 D.外部环境
单项选择题知识管理的两个至关重要的因素是人和()。
A.知识 B.信息 C.技巧 D.技术
单项选择题下列哪项不属于组织外部沟通的对象()。
A.员工 B.竞争者 C.新闻媒介 D.政府
单项选择题下列哪项不属于7-S模型中企业在发展过程中不可或缺的七个关键要素()。
A.共同价值观 B.培训 C.战略 D.结构
单项选择题()是管理沟通研究的核心内容。
A.组织内部沟通 B.组织外部沟通 C.跨文化沟通 D.团队沟通
单项选择题下列哪项不属于西方文化的范畴()。
A.认为生活就是无尽的欲望 B.生命的过程就是追求、满足欲望的过程 C.用伦理道德组织社会 D.崇尚科学与民主
单项选择题东方文化主要以儒学为主导的()文化为代表。
A.日本 B.韩国 C.印度 D.中国
填空题管理沟通策略是指基于()的目标而制定的实现该目标的各种行动方案或具体的计划、措施、方法和技巧等。
填空题()是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标,运用各种沟通渠道和工具,与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
填空题()是指沟通主体在与沟通客体进行信息、知识、思想、情感等交流的结果没有或部分没有达到预期目标。
多项选择题具体的人际沟通障碍可细分为()等。
A.语言障碍 B.习俗障碍 C.观念障碍 D.心理障碍