问答题简述选拔性测评。
问答题简述人事测评的特点。
问答题简述特殊性倾向测验。
问答题简述传统人事测评方法的不足。
问答题简述工作分析的意义。
问答题人事测评指标就包括哪几个方面？
问答题人事测评的主要特点是什么？
问答题简述诊断性测评的主要特点。
问答题测评总结过程中应注意避免几方面问题？
问答题加权系数的确定方法有哪些？
问答题内部一致性系数的具体估计方法有哪些？
问答题在信度的基本模型中有三个假设是什么？
问答题由于应试者本身的原因，仍然会给测验结果带来误差，这些误差是什么？
问答题人事测评误差的主要类型有哪些？
问答题绩效评估中的误差有哪些？
