问答题计算机考勤是否具有证明力?考勤记录如何确保它的证据效力?
问答题罚款和赔偿损失有何区别,那种方式有利?
问答题企业规章制度能否设定对员工进行罚款?
问答题工资或底薪能能否低于最低工资标准?
问答题婚嫁、丧假、事假时间和工资如何支付?
问答题企业在招用女职工时应当注意哪些问题?
问答题企业能否针对不同岗位适用不同的工作时间?
问答题节假日安排加班是否划算?
问答题社会保险缴纳标准以那一地的为准?
问答题用人单位与劳动者在合同中约定,将社保费用直接给与劳动者是否有效?
问答题劳动合同中没有约定社会保险条款将产生何种法律责任?
问答题用人单位能否单方调整员工的薪酬?
问答题用人单位能否单方调整员工的工作岗位?
问答题哪一用工形式的成本最低?
问答题如何计算经济补偿?