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问答题

简答题 简述员工激励的最优组合原则。

【参考答案】

所谓最优组合原则,就是指通过物成激励和激励相结合、长期激励与短期激励相结合、正激励与负激励相结合等激励方法组合,克服单一激励的不足,达到激励的最佳效果。
1)物质激励与精神激励相结合。组织在对员工进行激励时,不仅要着到员工有物质的需要,还要看到员工有精神的需要。要避免单纯依靠物质激励或精神激......

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