成功实施平衡记分卡的组织需要具备下述条件:1)高层管理人员的支持和推动;2)已经有比较成熟的绩效管理、能力评估、浮动工资制度等体系;3)有比较好的IT支持系统;4)需要专业的战略和人力资源管理咨询。
问答题为了保证绩效沟通和反馈的效果,应当注意哪几方面的问题?
问答题简述行为模方法的优点。
问答题如何选择培训地点?
名词解释什么是工作态度培训; 工作态度培训名词解释定义是什么?
名词解释什么是管理竞赛; 管理竞赛名词解释定义是什么?
问答题简述外部举荐法。
名词解释什么是战略性人才储备法; 战略性人才储备法名词解释定义是什么?
问答题简述人员配置的模型和方法。
问答题简述人员配置的流程。
名词解释什么是广告招聘; 广告招聘名词解释定义是什么?
名词解释什么是职位公告法; 职位公告法名词解释定义是什么?
名词解释什么是人员举荐; 人员举荐名词解释定义是什么?
名词解释什么是平级调动; 平级调动名词解释定义是什么?
问答题简述问卷法的操作程序。
问答题简述需要动力原理。