A.技术职能型B.管理型C.自主独立型D.安全稳定型E.创造型
单项选择题下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。
A.排序法B.点数法C.职位分类法D.对对比较法
单项选择题对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念?()
A.早期传统看法B.人际关系学派观点C.相互作用的观念
单项选择题美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。
A.降低员工的积极性,效率低下B.收入差距小,压抑经理人员的积极性C.人才难以脱颖而出D.劳资对抗
单项选择题培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价?()
A.反应层面B.知识层面C.行为层面D.结果层面
多项选择题根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的可能性更大?()
A.知识B.技能C.能力D.信念