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单项选择题

()要求在搜集及分析、研究资料的基础上,运用现代人力资源需求和供给预测技术和方法,来研究未来—定时期内公共组织的人力资源需求和供给情况。

A.实施、评估和反馈阶段
B.人力资源需求和供给分析阶段
C.目标确定与调查分析阶段
D.供求均衡分析与规划制订阶段

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