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相关考题
判断题 聘任管理类五级职员，应具备副高级职称。
判断题 职工参加疗养期间可以报销伙食费和交通费补助。
判断题 职工疗养天数不占用年休假天数。
判断题 同一人获得多个劳模荣誉，按照最高荣誉安排疗养。
判断题 职工医疗费可用于购买药品。
判断题 各级单位企业负责人不得领取年度薪酬方案所列收入以外的其他货币性收入。
判断题 对已达到本岗级对应的基本薪档区间上限的员工，不再晋升薪档，可...
判断题 年度薪档积分满四分可晋升一个薪档，剩余积分予以清零。
判断题 疗养费可以报销餐费、景点门票、旅游、娱乐等票据。
判断题 制定职工疗养方案时可以灵活缩短疗养周期、扩大疗养人员范围。
判断题 公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的60%为基数，...
判断题 员工请事假或旷工，岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进...
判断题 在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人...
判断题 住房补贴发放标准为岗位薪点工资的35%。
判断题 薪档的调整，因处罚性降岗级（职级）的，薪档不得高于原薪档。
判断题 各单位在不突破职员总职数的前提下，低级别职员的职数可用于高级别职员。
判断题 同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，...
判断题 职工供养直系亲属医疗费单据为当年医药费正规发票，无需提供住院...
判断题 食堂经费是指本*单位自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供...
判断题 在薪档积分中，年度绩效考核结果为D的员工当年不得积分。
判断题 住房补贴属于保障类项目。
判断题 员工岗级（职级）由低调高时，按岗级（职级）增加数在高岗下调薪档。
判断题 防暑降温费指根据国家和地方政策，在规定的高温天气期间，企业按...
判断题 午餐补贴属于职工福利费。
判断题 同一年度获得多个荣誉称号，可累计进行积分。
判断题 劳动保护费不属于福利项目。
判断题 独生子女医药费属于独生子女费。
判断题 省公司核定市公司工资计划时考虑超缺员人数。
判断题 绩效工资分配管理办法由各单位自行制定。
判断题 岗位绩效工资中，绩效工资占比为大于等于60%。
判断题 年度工资总额计划不能突破，可以有结余。
判断题 企业年金属于辅助工资。
判断题 市公司技能服务类七级职员聘任职数为班组员工数的20%。
判断题 五级职员的薪酬待遇介于班组长和副科级之间。
判断题 对于在县公司的供电所担任供电所“三员”的长期职工参照副班长级...
判断题 防暑降温费，高温作业人员发放标准为200元 月，按照3个月发放。
判断题 职工供养直系亲属医疗补助应当年使用，结余部分可以跨年度使用。
判断题 各级单位应加强专项考核奖的管理，已经纳入各级单位内部月度（季...
判断题 各级组织主要负责人的月度（季度、年度）绩效考核奖单独核定。
判断题 一般条件下，技能服务类四至六级职员应为大学专科及以上学历。
判断题 一般条件下，管理技术类二至六级职员应为大学本科及以上学历。
判断题 大型县供电公司管理、技术类岗位可增设三级职员。
判断题 地市公司级单位技能、服务类岗位设四至七级职员。
判断题 实行岗位技能工资制度的单位。原岗位工资、技能工资全部纳入岗位...
判断题 人才津贴是指为加强各级各类人才激励而建立的津贴项目，包括一次...
判断题 为鼓励职工创新，职工年度专利奖励积分之和可不受上限限制。
判断题 防暑降温费是指企业按属地政策规定和标准向在岗职工发放的防暑降...
判断题 为落实高温补贴政策，企业为员工购置发放了防暑药品，从福利费用列支。
判断题 各单位可根据实际情况新增福利项目，不用报国网公司批准。
多项选择题 短期激励形式包括（）
多项选择题 由省公司核定的负责人薪酬包括（）
多项选择题 职员选聘时，优先聘任条件包括（）
多项选择题 中长期激励手段包括（）
多项选择题 内部市场员工流动积分与（）有关。
多项选择题 年薪制薪酬包括（）
多项选择题 属于专业成果积分项目的是（）
多项选择题 薪档积分评价项目包括（）三部分。
多项选择题 对于人才的激励，从薪酬上来说包括（）。
多项选择题 以下属于福利性补贴的是（）。
多项选择题 省公司核定市公司工资计划依靠因素包括（）。
多项选择题 以下哪些省可以列支职工异地安家费（）。
多项选择题 计划的编制与审批流程包括（）。
多项选择题 以下福利费用使用不规范的包括（）。
多项选择题 以下属于绩效工资的为（）。
多项选择题 符合条件的各职级职员出现下列情况之一的，应解聘职级（）。
多项选择题 符合条件的各职级职员转任领导管理职务，其中（）可分别兼任三级、四级。
多项选择题 以下关于国家电网职员说法正确的是（）。
多项选择题 在同等条件下，提前聘任或晋升职员职级的优先条件包括（）。
多项选择题 以下属于辅助工资的是（）
多项选择题 绩效工资是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元，主要有（）等...
多项选择题 下列应纳入工资总额单列管理的有（）。
多项选择题 允许在离退休人员统筹外费用列支的项目有（）。
多项选择题 福利机构经费包括属于国家电网资产的职工食堂、职工浴室、理发室...
多项选择题 下列关于福利费使用的理解，错误的是（）。
多项选择题 下列为执行省公司、直属单位管理制度和标准的福利项目是（）。
多项选择题 下列为执行属地化政策和标准福利项目的是（）。
多项选择题 职工医疗费使用范围包括（）。
多项选择题 食堂经费使用范围包括（）。
多项选择题 以下不属于福利项目的是（）。
多项选择题 以下关于福利计划管理的说法正确的是（）。
多项选择题 根据福利项目政策特点，公司对福利项目标准实行分类管理，其中执...
单项选择题 聘任三级职员的，应担任正科级职务满（）年。
单项选择题 各职级职员的薪酬待遇水平与其职级挂钩，原则上，三级职员介于（）之间。
单项选择题 采取（）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资；采取...
单项选择题 公司入职培养期间的新员工的基本工资以每年公布的（）为基数，结...
单项选择题 原则上，职工参加疗养的周期不低于（）年。
单项选择题 疗养应按照公开、公平、公正原则，由单位（）组织实施。
单项选择题 参加疗养的职工应履行（）手续。
单项选择题 承办疗养的机构应具备（）认可的疗养资质。
单项选择题 按照《国家电网公司绩效管理办法》要求，各单位绩效工资分配要合...
单项选择题 每一岗级设置（）个基本薪档，每一职级设置（）个基本薪档。
单项选择题 员工A在2017年度的薪档积分评价周期内，分别获得地市公司级...
单项选择题 员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分...
单项选择题 以下关于薪档积分的说法正确的是（）。
单项选择题 薪档积分评价按年度进行，评价周期为（）。
单项选择题 薪档调整原则上每年一次，符合薪档调整条件的，统一在（）月调整。
单项选择题 职员职级由高调低时，按职级减少数（）薪档。
单项选择题 职员职级由低调高时，按职级增加数（）薪档。
单项选择题 食堂经费执行标准为不超过（）元 人·天，由各单位根据当地物价...
单项选择题 职工疗养采用（）疗养的方式开展。