判断题公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的60%为基数，按照月度或季度由各单位根据考核结果发放。
判断题员工请事假或旷工，岗位薪点工资按天数和本人的日岗位薪点工资进行扣减，年功工资照发，其他辅助工资按有关规定执行，绩效工资按本*单位的办法执行。
判断题在获得各级各类人才称号时给予一次性奖励。任期内获得更高级别人才称号的，发一次性奖励差值。
判断题住房补贴发放标准为岗位薪点工资的35%。
判断题薪档的调整，因处罚性降岗级（职级）的，薪档不得高于原薪档。
