根据福利项目政策特点，公司对福利项目标准实行分类管理，其中执行法律法规规定标准的福利项目包括（）。

单项选择题聘任三级职员的，应担任正科级职务满（）年。

A.4
B.5
C.6
D.7

单项选择题各职级职员的薪酬待遇水平与其职级挂钩，原则上，三级职员介于（）之间。

A.正处级与副处级
B.副处级与正科级
C.正处级与正科级
D.正科级与副科级

单项选择题采取（）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资；采取（）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效工资。

A.“重点工作制”；“工作积分制”
B.“目标任务制”；“工作积分制”
C.“目标任务制”；“绩效积分制”
D.“重点工作制”；“绩效积分制”

单项选择题公司入职培养期间的新员工的基本工资以每年公布的（）为基数，结合新员工的学历层次设置人才系数确定。

A.当地最低工资标准
B.当地社会平均工资
C.山东省最低工资标准
D.山东省社会平均工资

单项选择题原则上，职工参加疗养的周期不低于（）年。

A.1
B.2
C.3
D.4